IWW İSTANBUL | Page 12

KÖLELİK ÜZERİNE

Herkes köle gibi çalışmaktan şikayetçi. Etraf, ne amaçla yaptıklarını, kime&neye faydasının olacağını bilmedikleri bir ürünün üretilmesinde, ulaştırılmasında, pazarlamasında ya da satışında çalışarak geçimini sağlayan ama çalışmasının karşılığını hiçbir zaman alamayan insanlardan geçilmiyor. Durumundan memnun birkaç tatlı limoncu, koşulları haklı bulan biraz daha fazla sayıda şuursuz ve daha çok çaresizliği öğrenmiş bir bezginler ordusu var. Bir…

Devami…

NEDEN SÜREKLİ GİZLİLİK DİYORUZ?

Hangi patron ya da onun vekili olarak müdür, sizin şirkette herkesin gözü önünde adım adım içeride bir ağ yapısı kurup, giderek onlara karşı sistemli muhalefet etmenize izin verir? Cevabı çok açık: Hiçbirisi. Ama bir iş yerinde sendika getirmeye çalışmak, tamamen kanunlar çerçevesinde tamamen yasal hakkımız değil mi? Evet, ama onlar bunu kabul etmiyorlar. Kabul etmeleri…

Devami…

İŞ YERLERİNDE AĞIMIZI NASIL GENİŞLETEBİLİRİZ?

On yıllardan beridir Türkiye’de muhalefet hep iş yerleri dışından muhalefet yaptı. İş yerlerinde politika yapmak, kendi hakkını korumak isteyenler hep azınlıkta kaldı. Kendi hakkını savunmak, işverene karşı, onun desteklediklerine karşı iş yerinde muhalefet etmek “ekonomizm” olarak kenara atıldı. Bu insanlara göre sokak, gösteri her şey demekti, kutsaldı, eleştirilemezdi. İş yerleri, fabrikalar, ofisler, atölyeler, madenler ise…

Devami…

KARİYER ÜZERİNE BİRKAÇ DÜŞÜNCE – BÖLÜM 2

Ne yapabiliriz? Dediğimiz gibi “etik çözüm” gerçekten işe yaramaz bir silah. Ama elimizde daha büyük silahlarımız var. Öncelikle zaman. Yıllar geçtikçe kariyer sözcüğü daha da anlamsız hale geliyor. Çünkü 1970’lerden sonra teknoloji devrimiyle birlikte giderek büyüyen ve her türlü işi yapan, gerçekten büyük paralar kazanan mühendis karakteri ortadan kalkıyor. 1970’lerden 1990’lara kadar mühendis olarak çalışan…

Devami…

KARİYER ÜZERİNE BİRKAÇ DÜŞÜNCE – BÖLÜM 1

Kariyer özlemi beyaz yakalıların örgütlenmesi önünde en büyük engel gibi görünüyor. Birbirleriyle dalaşanlar, yanındakini ezmeye çalışan kişilikler, ayarı kaçmış rekabet vs… Bu durum yalnızca bir “title” rekabeti olsaydı bizi o kadar da rahatsız etmezdi. Bu işe kafayı takmışları basitçe dışlardık ve örgütlenmemize bakardık. Gerçekten de toplumda birçok “kendini özel hissetme” mekanizması mevcut. Yüksek gelir seviyesinde…

Devami…

Manu-fest

Okuyucuya Not: Bu manifest Temmuz 2012’de yazıldı. Gezi patlaması daha yaşanmamıştı ve tüm hareket görünmez halde idi. Gezi, hepimize bir çok şey gösterdi. Ama Gezi’nin yaptıkları ve yapamadıkları/yapamayacakları bir kez daha değerlendirdiğimizde, Manifest’in anlamının hala korunduğunu gördük. Bu sebeple yeni sitemize, o anın ruh halini, metindeki hatalarımızı, abarttıklarımızı ve hafife aldıklarımızı koruyarak geçirmeye karar verdik….

Devami…